曾仕强教授作为一位文化学者和管理实践家，其评价需要从学术贡献、文化影响和社会价值等多维度综合考量。以下是不同视角下的分析：

一、学术贡献与文化传承

中国文化的系统性研究

曾仕强长期致力于中国传统文化的研究，尤其以《易经》《孙子兵法》等经典文献的现代解读著称。他通过《易经的奥秘》等著作，将深奥的哲学思想转化为通俗易懂的语言，推动传统文化在现代社会的传播。

管理学的创新

他提出“中国式管理”理论，强调文化自信与实践结合，主张在管理中融入儒家、道家等思想，形成具有中国特色的管理范式。其理论曾获英国牛津大学、莱斯特大学等国际知名学府的认可。

二、文化影响力与社会价值

民族文化自信的唤醒

在西方文化强势冲击下，曾仕强通过“中国式管理”“中国式沟通”等课程，帮助国人重拾文化自信，其演讲以实践性著称，被评价为“角度不同，有实践性，朴实少说大道理”。

教育与启蒙作用

他的讲座和书籍覆盖哲学、管理、历史等领域，通过历史典故和案例分析引导学生思考，被部分公众视为“得道高人”，对提升国民文化素养有积极意义。

三、争议与争议点

科学与文化的边界

部分公众认为他虽未直接涉及科学领域，但通过文化解读间接推动科学理性，不属反科学者；另有观点批评其部分言论“玄学化”，缺乏科学依据。

个人形象与争议言论

少数评价提到其演讲风格“语速快、吞字”，或被形容为“像个人精”“大忽悠”，但更多认为这源于其独特的表达习惯和与听众的互动方式。

四、综合评价

曾仕强教授是文化传承与现代管理结合的代表性人物，其学术成就和文化贡献值得肯定。他通过创新性解读和实践探索，为中华文化在新时代的发展提供了重要思路。尽管存在争议，但其对传统文化的弘扬和普及作用仍具有现实意义。