人际交往的原则主要包括以下几点：

真诚原则：

真诚是人际交往的最基本的要求，所有的人际交往的手段和技巧都应该是建立在真诚交往的基础之上的。真诚不是写在脸上的，而是发自内心的，伪装出来的真诚比真正的欺骗更令人讨厌。

平等原则：

在人际交往中，首先要坚持平等原则。在事业或人际关系上没有高低贵贱之分。只有当我们以朋友的身份交流时，我们才能交到深厚的朋友。不要因为工作时间短、缺乏经验、经济条件差而自卑，也不要趾高气扬。

兼容原则：

人与人之间的和谐关系，与人相处时的宽容和包容。我们要积极与人交往，广交朋友，交好朋友，不仅要和与自己相似的人交朋友，还要和性格相反的人交朋友，求同存异，取长补短。

互助原则：

人际交往是一种双向行为。相互关心、互惠互利是人际交往的客观需要。生活中每个人都会不可避免地遇到困难，需要别人的帮助。工作中，也需要在各自的岗位上相互配合、支持和配合；互相帮助是中华民族的传统美德。

诚信原则：

诚信是人际交往得以延续和发展的保证。人与人之间只有真诚相待，才能相互理解、接受、信任，才能团结、真诚相处、团结，这是现代社会事业成功的客观要求。

相互性原则：

人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。

交换性原则：

人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是：个体期待人际交往对自己是有价值的，即在交往过程中的得大于失，至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。

自我价值保护原则：

自我价值是个体对自身价值的意识与评价；自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动，其目的是防止自我价值受到否定和贬低。

冷静原则：

在人际交往中，保持冷静，避免冲动行为，以免影响判断和人际关系。

尊重原则：

尊重他人的个性、习惯、观点和选择，不论对方的身份、地位如何。尊重还体现在认真倾听他人说话，不随意打断，让对方感受到被重视。

这些原则共同构成了人际交往的基础，遵循这些原则有助于建立和维护良好的人际关系。