劳动习惯是指 在劳动实践中经过不断重复而逐步形成，并转化为个体所需的自觉行为方式。它不需要他人提醒、监督，也并非刻意为之，恰如“习惯成自然”。劳动习惯不仅包括对待工作的认真负责、自觉自愿、能吃苦耐劳、勤奋努力、勇于创新等品质，还体现在日常生活和工作中的一种自觉主动参与劳动的稳定倾向和生活方式。

培养孩子的劳动习惯具有重要意义。首先，劳动习惯有助于孩子学会独立生活，培育其责任感和自信心，提高解决问题的能力。其次，良好的劳动习惯能够促进孩子的个人成长和社会发展，提升他们的实际动手能力和劳动精神。最后，劳动习惯的培养还有助于孩子树立正确的劳动观和劳动态度，热爱劳动和劳动人民。

家长可以通过以下方法来培养孩子的劳动习惯：

以身作则：

父母应以身作则，做好家务，让孩子觉得做家务是生活的一部分，像吃饭、睡觉一样的自然和必要。

耐心引导：

培养孩子的劳动习惯需要耐心和持之以恒，多引导、多鼓励，孩子的劳动意识会逐渐提高。

创造劳动机会：

为孩子提供适当的劳动机会，让他们参与家庭和社会的劳动活动，从而形成稳定的劳动习惯。

综上所述，劳动习惯是个体在劳动实践中形成的一种自觉行为方式，对个人的独立生活、责任感、自信心以及解决问题能力的发展具有重要作用。家长应重视劳动习惯的培养，通过言传身教和耐心引导，帮助孩子树立正确的劳动观念，形成良好的劳动习惯。