述职报告与个人总结的区别主要体现在以下几个方面：

概念与目的

述职报告：是各类公职人员向所在单位组织、人事部门、上级机关和职工群众如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。其目的在于明确职责、总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，并有利于增强民主监督的风气。

个人总结：是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。其目的在于总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。

回答的问题

述职报告：要回答的问题包括有什么职责、履行职责的能力如何、是怎样履行职责的、称职与否等。需要表述履行职责的结果、展示履行职责的过程、介绍履行职责的出发点和思路，以及申述处理问题的依据和理由。

个人总结：要回答的问题包括做了哪些工作、有哪些成绩、取得了哪些经验、存在哪些不足、要吸取什么教训、今后有哪些打算等。主要通过叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。

写作重点

述职报告：重点在于全面归纳工作情况，体现工作实绩，特别是履行职责方面的情况，突出表现德、才、能、绩，以及履行职责的能力。

个人总结：重点在于全面回顾和分析工作，找出经验教训和规律性认识，以指导今后的工作。

表述方式

述职报告：采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。

个人总结：主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果，不展示工作过程，只需归纳结果。

结构与结尾

述职报告：在结尾部分一般会在指出存在的问题后，阐述自己的态度，并欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。

个人总结：在结尾部分除了指出存在的问题外，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。

综上所述，述职报告和个人总结虽然都是对工作的回顾和反思，但在概念、目的、内容、形式等方面存在明显的区别。述职报告更侧重于正式、制度化的汇报，而个人总结则更侧重于自我管理和提升。